Žinios: US NFP Employment Change Tikimasi žinių rezultato: 190 tūkst; Praeito mėnesio žinių rezultatas: 244 tūkst.; Netikėtumo faktorius: 65 tūkst. Tikėtinas minimalus valiutų poros USD/JPY ir EUR/USD judėjimas, pasiekus netikėtumo faktorių ~ 50 punktų ; Sandoris BUY USD/JPY, jei rodiklis bus 255 tūkst. ar daugiau; Sandoris BUY EUR/USD, jei rodiklis bus 125 tūkst. ar mažiau;
Paaiškinimas: US NFP (Non-Farm Payroll) Employment Change rodiklis nustato, kaip per paskutinį mėnesį pasikeitė dirbančių žmonių skaičius (neskaičiuojant dirbančiųjų žemės ūkio sektoriuje). Kylančios šio rodiklo tendencijos teigiamai įtakoja nacionalinę valiutą. Tuo tarpu darbo vietų sukūrimas yra svarbus ekonomikos indikatorius, nes vartotojų išlaidos, kurios yra smarkiai susijusios su darbo sąlygomis, sudaro didelę BVP dalį. Tai anksčiausiai (pirmomis mėnesio dienomis) išeinantis pranešimas, susijęs su darbo sąlygomis, todėl jis dažnai nustebina.
Kodėl tai svarbu treideriams: Šios žinios laikomos labai svarbiomis, nes darbo rinka smarkiai įtakoja visą ekonomiką, kuri savo ruožtu įtakoja infliaciją. Dažniausiai netikėti NFP rodikliai smarkiai sujudina rinką, bet jos judėjimą po šių žinių nuspėti yra pakankamai sunku, todėl prekiauti per NFP reikia ypač atsargiai, atsižvelgiant į visus svarbius faktorius ir kitas tuo pat metu išeinančias žinias.
Pastaba: Tuo pačiu metu išeina kitos svarbios USD žinios – US Unemployment Rate, į kurias būtina atsižvelgti prieš užeinant į rinką. Prognozuojama, kad jų rodiklis liks toks pat kaip ir praėjusį mėnesį – 9.0%. Į rinką reiktų įeiti tik po kelių minučių, išėjus abiejoms žinioms, kai kainos krypties tendencijos bus aiškesnės.
Siūloma prekybos strategija: Jei NFP rodiklis bus 225 tūkst. ar daugiau, o Unemployment rate rodiklis liks 9.0% % ar dar mažesnis, siūlome sandorį BUY USD/JPY, o jei rodiklis bus 125 tūkst. ar mažiau, o Unemployment rate bus 9.0% ar daugiau- sandorį BUY EUR/USD;
Atidaryti sandorius reikėtų tik išėjus abejoms žinioms ir sutikrinus jų rodiklius, kai bus aiškiau, kuria kryptimi juda rinka.